Результаты

к наборам компетенций

Организационная конфликтология и управленческое консультирование

Организационный градусник

Соответствие профессии — 0%
airen: Соответствие профессии «Организационный градусник»
2311. Объемы производства / продаж.
2312. Производительность труда.
2313. Непроизводительные издержки.
2314. Способность ООО "ПромЭнерго" адаптации к изменениям в конкурентной среде.
2315. Удовлетворенность работников качеством трудовой жизни.
2316. Адекватность самооценки, требований и поведения персонала.
2317. Текучесть персонала.
2318. Напряженность в отношениях между разными группами заинтересованных лиц.

Что отображать

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.
— уровень, необходимый для профессии.
— текущий уровень (лучший результат из всех проектов).
— самооценка.
Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

Фильтр оценок

Для расчёта использовано
0 оценок
Группы свидетелей
Учтены оценки 0 свидетелей из 0.
cache: no_need (6), no_cache (1), cached (4)db queries: 8time: 0,015

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.