Результаты

Метаигра — 2009 (компетенции для метаигры на базе ФГОС 3 поколения)

504. Эффективное распределение ресурсов в проекте.

Итоговый уровень: способность
Получен как максимальный результат среди выбранных проектов

— личная оценка
— групповая оценка

Оценки, использованные при расчёте результата

Метаигра — 201015 февраля 2010 — 31 декабря 2010, проект закончен.
Ск.
Сп.
К.
Уровень: способность (получен через переводчик «Полный (lenap, heiden - 4/11/2010)» из набора компетенций «Базовый набор компетенций (версия 1.0)»).

Результат равен результату по компетенции 842. Способность к оценке наличных ресурсов.

Городская игра

Укрепление самообеспечения страны и уход с международного рынка12 мая 2010описание события

В связи с тем, что рынок международной торговли не стабилен (то кто то демпингует, а кто то завышает цены и создает искуственный дифицит), компании Газпром  и цветмет - решают расширить сферы своей деятельности и открыть предприятия под своим брендом, но не в своих отрослях. Это делается для тог, что бы закрыть все сегменты рынка. И что бы Россия закупалась у "своих" предприятий во всех отрослях. Для этого открываются новые слоты, компании делают новые вложения.

masterУбедил регион профинонсировать развитие своего предприятия
842. Способность к оценке наличных ресурсов.
К.

МИГ №2 «Проблемы Российских заводов»

Бесплатная рабочая сила на заводе Цветмет29 апреля 2010описание события

912 решил сделать на заводе несколько деталей, для этого надо было найти рабочих. Он привел своих солдат, тк был генералом.

Солдаты работали за бесплатно, зарплату за них получал  912, то есть ему выгодно тем что он получал деньги когда работали другие люди))
Рабочим было выгодно только тем, что квалификацию им подняли.


Владелец завода (1015) очень обрадовался этой ситуации, тк рабочей силы не было, а вот вот должно было подойти 2 заказа, к тому же это было дешевле чем нанимать отдельного рабочего. Завод платил 1 рабочему 500р, а за солдат платили (генералу 912) только 350.

Sliver2Владелец завода (1015) очень обрадовался этой ситуации, тк рабочей силы не было, а вот вот должно было подойти 2 заказа, к тому же это было дешевле чем нанимать отдельного рабочего. Завод платил 1 рабочему 500р, а за солдат платили (генералу 912) только 350.
842. Способность к оценке наличных ресурсов.
Сп.

МИГ №1 «Прорыв России»

Экономические действия Цветмета25 апреля 2010описание события

1015 Цветмет, активно переговаривался с ГМЧ и другими, производящими сходную продукцию, чтобы избежать конфликтов. Участвует в проекте переноса столицы, договорился о покупке 2 слотов и договор о покупке при появлении 3 слота. Заключил договора с регионами по арендным платам за купленные слоты : не аренда, а 30 % прибыли

lenapkПонял первичное свое финансовое положение. 1015 Цветмет, активно переговаривался с ГМЧ и другими, производящими сходную продукцию, чтобы избежать конфликтов. Участвует в проекте переноса столицы, договорился о покупке 2 слотов и договор о покупке при появлении 3 слота. Заключил договора с регионами по арендным платам за купленные слоты : не аренда, а 30 % прибыли
842. Способность к оценке наличных ресурсов.
Сп.
cache: no_need (4), no_cache (7), miss (2), cached (6)db queries: 15time: 0.172

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.