Метаигра — 2009 (компетенции для метаигры на базе ФГОС 3 поколения)
603. использовать СМИ для продвижения идей в массы.
Оценки, использованные при расчёте результата
| Метаигра — 2010 | 15 февраля 2010 — 31 декабря 2010, проект закончен. |
| ||||||||
Результат равен минимальному из результатов по компетенциям:
- 810. Обеспечение обмена информацией.
- 813. Сотрудничество с разными сообществами, способность и готовность делится знаниями и опытом.
- 822. Формирование своей точки зрения и ее защита.
Городская игра
Обсуждение программы "Город будущего"14 мая 2010описание события
№84 и №1015 вместе обсуждали дальнейшее развитие своей программы по переносу столицы с зам директора АНБ №109. Планировали пренос столицы, сначала решили поднять информационную шумиху, собрать пресс-конференцию, привлечь инвесторов. Функции в команде распределили следующим образом: №1015 привлекает инвесторов (привлек, например Китай). №84 привлекла НИИ погодой, привлекла ЭКИП
 | Обменялись информацией о возмощностях. | 810. Обеспечение обмена информацией.
|
МИГ №3 «Освоение регионов»
Договор НИИ Погоды и Цветмета11 мая 2010описание события
1015 - Играя за Цветмет, решил принять участие в блоке с Китаем, Германией и НИИ погоды. Это большое партнерство, организованное Китаем, сплотившее научных, экономических, политических акторов. Перевел производство из России в Китай, для него это было еще и выгодно с точки зрения аренды.
Заключил договор с НИИ погоды о сотрудничестве. Доступно и подробно излагал преимущества взаимодействия, свои конкурентные преимущества, в т.ч. предлагал нужные станки для НИИ (147) по себестоимости.
 | вступил в научно-экономический блок, поддержал экономически НИИ | 813. Сотрудничество с разными сообществами, способность и готовность делится знаниями и опытом.
|
МИГ №2 «Проблемы Российских заводов»
Рабочий пытается уволиться с завода7 мая 2010описание события
Работники на заводах были поставлены в нелегкие условия, оплата не очень высокая. Поработав некоторое время на заводе рабочий №1026 решил уволиться. Он пришел в отдел кадров и потребовал трудовую книжку, без которой нельзя было работать. 1015 был заинтересован в том, чтобы работники работали больше времени. Поэтому он жестко отказался отдавать трудовую книжку до окончания цикла, 1026-й подчинился.
 | Жестко соблюдал свои интересы, отказал работнику в преждевременном увольнении. | 822. Формирование своей точки зрения и ее защита.
|
МИГ №4 «Проблемы мировой экономике»
Губернатор уговаривает Цветмет вернуться в Россию7 мая 2010описание события
Еще некоторое время назад Цветмет(№1015) перевёз своё проивзодство в Китай. Губернатор Центрального округа №114 настойчиво и обоснованно предлагал №1015 перенести производство обратно в Россию, сулил льготы и преимущества, но успеха достичь не успел.
| Сформулировал свои интересы по невозвращению производства в Россию и защищал их. | 822. Формирование своей точки зрения и ее защита.
|
МИГ №4 «Проблемы мировой экономике»
Агитация за кандидатов5 мая 2010описание события
1015 агитировал 129 голосовать за Колесова. 129 пообещал именно так и сделать. 1015 рассказал, что отдал все свое влияние за Колесова. Против кандидата Баринова аргументировал свою позицию: если выиграет Баринов, то он не допустит социальных изменений.
| 1015 агитировал 129 голосовать за Колесова. 129 пообещал именно так и сделать. 1015 рассказал, что отдал все свое влияние за Колесова. Против кандидата Баринова аргументировал свою позицию: если выиграет Баринов, то он не допустит социальных изменений. | 810. Обеспечение обмена информацией.
| |||
| 1015 агитировал 129 голосовать за Колесова. 129 пообещал именно так и сделать. 1015 рассказал, что отдал все свое влияние за Колесова. Против кандидата Баринова аргументировал свою позицию: если выиграет Баринов, то он не допустит социальных изменений. | 822. Формирование своей точки зрения и ее защита.
|
МИГ №4 «Проблемы мировой экономике»
Предвыборная агитация5 мая 2010описание события
1015 подошел к 114, напомнил, что идет выборы, что нужно голосовать. 114 ответил, что обязательно проголосует. Воспользовавшись случаем, 114 предложил 1015-му перенести машиностроение в область 114-го. 1015 внес альтернативное предложение о прямой покупке станков у него, так как переносить сложно. 114 обещал подумать.
 | 1015 подошел к 114, напомнил, что идет выборы, что нужно голосовать. 114 ответил, что обязательно проголосует. | 810. Обеспечение обмена информацией.
|
МИГ №1 «Прорыв России»
Встреча о возможности сотрудничества между проектом Город Будущего и проектом Будущее Сегодня25 апреля 2010описание события
84 и 1015 предложили 119 сотрудничество в деле создания Города Будущего и сделали краткую презентацию проекта. 119 обещал рассмотреть предложение со своей командой.
 | Информирование о своем проекте | 810. Обеспечение обмена информацией.
| |||
| Готовность сотрудничать с различными субъектами | 813. Сотрудничество с разными сообществами, способность и готовность делится знаниями и опытом.
|
МИГ №1 «Прорыв России»
Сотрудничество ученого и АНБ25 апреля 2010описание события
1015 . На него давили АНБ, чтобы вступал в программу по переносу столицы. Понял выгоду сотрудничества с властями, дал согласие сотрудничать. Вошел в учредители программы, вошел в оргкомитет. Обещал подтягивать ресурсы. Спросил о возможности «крыши» Анб в его другой деятельности
| вступил в союз с анб, всениц и губернатором двфо в рамках проекта города будущего. на первом этапе являлся руководителем программы. | 813. Сотрудничество с разными сообществами, способность и готовность делится знаниями и опытом.
|
МИГ №1 «Прорыв России»
Экономические действия Цветмета25 апреля 2010описание события
1015 Цветмет, активно переговаривался с ГМЧ и другими, производящими сходную продукцию, чтобы избежать конфликтов. Участвует в проекте переноса столицы, договорился о покупке 2 слотов и договор о покупке при появлении 3 слота. Заключил договора с регионами по арендным платам за купленные слоты : не аренда, а 30 % прибыли
| 1015 Цветмет, активно переговаривался с ГМЧ и другими, производящими сходную продукцию, чтобы избежать конфликтов. | 813. Сотрудничество с разными сообществами, способность и готовность делится знаниями и опытом.
|