Метаигра — 2009 (компетенции для метаигры на базе ФГОС 3 поколения)
527. Способность брать ответственность за выполнение задач.
Оценки, использованные при расчёте результата
Метаигра — 2010 | 15 февраля 2010 — 31 декабря 2010, проект закончен. |
|
Результат равен результату по компетенции 819. Способность брать ответственность за выполнение задач.
МИГ №2 «Проблемы Российских заводов»
результаты заводы ОАК30 апреля 2010описание события
- 970, менеджер компании «ОАК», организовывала работу сборочного цеха. 970 заключила договор с 878 и Аней (?) на изготовление «многоламповых фонарей» (2 штк.). Поскольку рабочих не было, то произошла аренда оборудования со стороны 878 и они сами выполнили для себя заказ. Но потом куда-то убежали, так и не оплатив аренду. 970 искала их, что бы взять оплату.
МИГ №2 «Проблемы Российских заводов»
Негры активно трудятся на заводе ОАК28 апреля 2010описание события
878 и 570 (негры из Нигерии) устроились на работу на завод ОАК
При этом 878 отыгрывал негра, очень радовался стилю. Читал мастерские правила, невзирая на то, что мастера их постоянно отбирали. Когда в цехе много народу, мастер выключал свет и время работы не засчитывалось. Договаривался с друзьями, чтобы они входили и выключали свет, чтобы продлить ему время. 2 раза получилось. Руководил 570-м. Тот активно выполнял. Вместе делали лопасти, 570 спрашивал сколько отрезать и где отпились. 878 санкционировал. Когда не получилось отпиливать пилой деревяшку (маленький кусочек), они придумали пилить деревяшкой по пиле и смогли выполнить задание.
878 и 570 (негры из Нигерии) устроились на работу на завод ОАК | 819. Способность брать ответственность за выполнение задач.
|
МИГ №2 «Проблемы Российских заводов»
Нигерийцы зарабатывают на заводе ОАК28 апреля 2010описание события
878 и 570 (негры из Нигерии) устроились на работу на завод ОАК, их привел 147, он им и платил зарплату – по 1000р (это не мало, на Газпроме по 200р платили). Они сделали детали для 147 и получили деньги.
вызялся работать на 147 | 819. Способность брать ответственность за выполнение задач.
|
МИГ №2 «Проблемы Российских заводов»
Инженеры Кении и Нигерии26 апреля 2010описание события
802, 570, 878, 1026 (Африка)
802, 570, 878, 1026 устроились на работу в компании, работали на заводах вытачивали детали и в лабораториях, создавали разные устройства. 802 работал на заводе Цвет-мет, 570 и 878 в лабораториях, по заказу своего государства сделали деталь – вертолётную лопасть, но по халатности вместо точности «А», получил лишь точность «Н», и много других устройств многолампочная лампа, лазерный станок. 802, 570, 878, 1026 -заработали денег и стали инженерами третьего уровня.
Взял ответственность за выполнение детали. необходимой для страны. | 819. Способность брать ответственность за выполнение задач.
|
МИГ №2 «Проблемы Российских заводов»
Общий сбор Африки перед началом игры26 апреля 2010описание события
878, 570, 750, 1019, 802(Нигредо) и 817, 842, 839, 002, 1026(Кения) провели совет Африки. На совете было ещё раз 817 обозначено, что сдача в аренду слотов обговаривается с представителями обеих государств Африки. Были распределены роли в команде: 878,570, 1026 и 002 вызвались отправиться на производство инженерами, чтобы повышать свой уровень в этой сфере. 839, 842 – вызвались до конца разобраться с давней историей, насчёт корпорации ГМЧ, чтобы предложить ему передать им право на пользование слотом, 817 – решила пойти разобраться с агентством «Ракурс» и дальше попробовать открыть своё предприятие, 750, 1019 и 802 – предложили взять на себя роль правительства Нигерии и в том числе, возможно всей Африки. Предложение 750, 1019 и 802 вызвало бурю эмоций и вопросов со стороны 817, 839, 842. 817 сказала, что опасается возлагать такие обязательства на 750 и 1019, потому что были случаи, когда 750 не советуясь с Кенией принимал решение от всей Африки. 750 сказал, что в будущем постарается такого больше не делать. В итоге, 817, 839 и 842 согласились принять 750, 1019 и 802 официальными представителями Африки, если те будут соблюдать обговоренные условия.
Распределили роли. Обязанности. | 819. Способность брать ответственность за выполнение задач.
|