Мир профессий — 2030
1368. Умение проводить кастинг людей и создавать сетки ролей.
Итоговый уровень: склонность
Получен как максимальный результат среди выбранных проектов
— личная оценка
— групповая оценка
Оценки, использованные при расчёте результата
| Арктика — 2030 | 18 февраля 2010 — 18 декабря 2010, проект закончен. |
| ||||||||
Уровень: склонность (получен через переводчик «Полный (lenap - 18/02/2011)» из набора компетенций «Метаигра — 2009 (компетенции для метаигры на базе ФГОС 3 поколения)»).
Результат равен среднему из результатов по компетенциям:
- 481. Привлечение и удержание работников высокого класса. (вес = 3)
- 482. Мотивирование и стимулирование деятельности других. (вес = 3)
- 509. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий. (вес = 3)
- 592. Владеть технологиями управления персоналом и кадрового аудита. (вес = 3)
МИГ №1 «Ворота в Арктику»
Совместное предприятие13 марта 2010описание события
414 и 405 вдвоем разбирали историю, когда несколько фирм выкупили участки и не понимали, что с ними сделать, тогда они предложили фирмам сделать совместное предприятие на этих участках и фирмы на это пошли.
 | дали управленческий совет, который выполнили | 482. Мотивирование и стимулирование деятельности других.
|