Результаты

к наборам компетенций

Компетенции для Школы стипендиатов Фонда Потанина

*_Контролер

Соответствие профессии — 0%
свернуть всё | показать только группы | развернуть всё
647Организаторские способности
Ск.Сп.К.
кол-во оценок
Ск.Сп.К.
свиделей
и событий
1705. Умение работать в команде (способствовать раскрытию и использованию потенциала других членов команды).
1706. Соблюдение баланса между личными интересами и интересами команды.
1707. Признание ценностей разных позиций в группе.
1716. Умение взять ответственность на себя.
1717. Умение влиять на других (убедить, увлечь, повести за собой).
647
648Практический интеллект
1721. Проницательность как способность предвидеть результаты.
1723. Умение применять знания на практике, решать проблемы реального мира.
648
649Креативность
1725. Готовность действовать в ситуации неопределенности.
649
650Коммуникативная компетентность
1731. Умение слушать.
650
653Общая активность
1732. Инициативность.
1734. Энергичность.
1738. Работоспособность.
1739. Перфекционизм (стремление к получению наилучшего результата).
653

Что отображать

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.
— уровень, необходимый для профессии.
— текущий уровень (лучший результат из всех проектов).
— дефицит.
— самооценка.
Жирный шрифт — компетенция в фокусе.
— личные оценки (чем больше оценок, тем ярче).
— групповые оценки, ставятся сразу нескольким участникам.

Фильтр оценок

Для расчёта использовано
0 оценок
Группы свидетелей
Учтены оценки 0 свидетелей из 0.
cache: no_need (6), no_cache (1), miss (1), cached (3)db queries: 9time: 0.070

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.