Метаигра — 2009 (компетенции для метаигры на базе ФГОС 3 поколения)
514. Способность инвестировать свое время в развитие других сотрудников.
Итоговый уровень: способность
Получен как максимальный результат среди выбранных проектов
— личная оценка
— групповая оценка
Оценки, использованные при расчёте результата
| Метаигра — 2010 | 15 февраля 2010 — 31 декабря 2010, проект закончен. |
| ||||||||
Уровень: способность (получен через переводчик «Полный (lenap, heiden - 4/11/2010)» из набора компетенций «Базовый набор компетенций (версия 1.0)»).
Результат равен результату по компетенции 808. Готовность инвестировать свое время в развитие других сотрудников.
Игра на портале
Спор о эффективности пермакультуры13 мая 2010описание события
http://metagame2010.ru/z-place/post-2082/#comments
Презентация 430 основных принципов земледения в рамках пермакультуры подверглась аргументированной критике со стороны участников 84 и 78
 | Довольно подробно объяснила современную проблематику агротехнологий, указала на расхожие заблуждения общества и собеседников по пермакультуре | 808. Готовность инвестировать свое время в развитие других сотрудников.
|
МИГ №2 «Проблемы Российских заводов»
Обучение работника № 9137 мая 2010описание события
913 начал работать на заводе.Он не знал как и что делать, тогда 84-я объяснила 913-му как получить ротор на заводе, описала и разъяснила процедуру производства, с которой она разобралась самостоятельно перед этим разговором.
 | Помогла сориентироваться в ситуации, потратила личное время на обучение, человек понял то, что ему было нужно. | 808. Готовность инвестировать свое время в развитие других сотрудников.
|